{"id":2139,"date":"2025-07-02T08:33:34","date_gmt":"2025-07-02T08:33:34","guid":{"rendered":"https:\/\/student.binus.ac.id\/malang\/?p=2139"},"modified":"2025-07-18T03:09:18","modified_gmt":"2025-07-18T03:09:18","slug":"in-sync-in-lead-in-harmony-ldk-cp-uspr-2025-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/student.binus.ac.id\/malang\/2025\/07\/02\/in-sync-in-lead-in-harmony-ldk-cp-uspr-2025-2026\/","title":{"rendered":"In Sync, In Lead, In Harmony  LDK-CP USPR 2025\/2026"},"content":{"rendered":"<p>Malang, 24 Mei 2025 \u2013 USPR sukses menyelenggarakan Latihan Dasar Kepemimpinan Calon Pengurus (LDK-CP) B28 sebagai langkah awal dalam membentuk calon pengurus yang siap dan berkompeten. Mengusung tema\u00a0<i>\u201cIn Sync, In Lead, In Harmony\u201d<\/i>, kegiatan ini bertujuan untuk membekali calon pengurus dengan keterampilan kepemimpinan yang kuat serta membangun sinergi dalam organisasi. Tema ini tidak hanya menekankan pentingnya bergerak selaras (<em>in sync<\/em>), tampil sebagai pemimpin yang bertanggung jawab (<em>in lead<\/em>), dan menciptakan suasana kerja yang suportif dan harmonis (<em>in harmony<\/em>), tetapi juga menggarisbawahi pentingnya kemampuan mengelola berbagai emosi dalam diri sendiri maupun dalam dinamika hubungan antar anggota. Dalam kepemimpinan, ketegasan, empati, semangat, dan ketenangan perlu hadir dalam keseimbangan, sebagai bentuk kedewasaan emosional yang memungkinkan tim bekerja dalam irama yang saling memahami dan mendukung.<\/p>\n<p>Acara dibuka dengan sambutan dari Mutia Lourensia, selaku\u00a0<em>President<\/em>\u00a0USPR. Kemudian dilanjutkan dengan sesi materi\u00a0<i>\u201cGood Organization Governance\u201d\u00a0<\/i>oleh Mutia Lourensia. Sesi ini dilengkapi dengan aktivitas<i>\u00a0\u201cGoG Ultimate Challenge\u201d<\/i>, di mana peserta belajar prinsip-prinsip\u00a0<em>Good Organization Governance<\/em>\u00a0agar organisasi dapat berjalan dengan baik dan memiliki nilai tambah. Sesi berikutnya merupakan\u00a0<i>\u201cOrganizational Mentality\u201d<\/i>\u00a0yang dibawakan oleh Miss Galuh Ayu Savitri, S.I.Kom., M.I.Kom., selaku\u00a0<em>Student Organization Advisor<\/em>. Dalam sesi ini, peserta diajak untuk mengenali diri sendiri, memahami tipe-tipe mentalitas organisasi, serta menetapkan komitmen mereka sebagai calon pengurus USPR periode mendatang. \u201cJadi pengurus himpunan itu bukan soal status atau gengsi, tapi soal punya mentalitas yang tahan banting, jujur, dan loyal untuk membuat USPR ini berdampak,\u201d ujar Miss Galuh saat menyampaikan materi tersebut.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-824\" src=\"http:\/\/student-activity.binus.ac.id\/uspr\/wp-content\/uploads\/sites\/112\/2025\/05\/WhatsApp-Image-2025-05-27-at-11.31.41-1.jpeg\" alt=\"\" width=\"1280\" height=\"853\" \/><\/p>\n<p>Setelah itu, peserta mendapatkan materi\u00a0<i>\u201cFinance\u201d<\/i>\u00a0oleh Zefanya Anggia Siahaan, Bendahara USPR, yang turut menghadirkan aktivitas\u00a0<i>\u201cDetective Treasurer\u201d<\/i>, sebuah tantangan bagi peserta untuk mengidentifikasi kesalahan dalam pencatatan anggaran dan bukti transaksi. Peserta sekaligus belajar mengelola keuangan organisasi dengan lebih cermat dan mendorong pemahaman yang lebih praktis dan teliti. Sesi berikutnya yaitu\u00a0<i>\u201cAdministration and Operation\u201d<\/i>\u00a0oleh Arani Rachma Laila selaku Sekretaris USPR. Materi ini disertai dengan aktivitas\u00a0<i>\u201cDocument Missed\u201d,<\/i>\u00a0di mana\u00a0 peserta ditantang untuk mencari\u00a0 dokumen yang hilang dengan petunjuk yang telah disiapkan. Selanjutnya, peserta diminta membuat dokumen tersebut sesuai dengan format dan ketentuan yang berlaku guna mengasah ketelitian administratif.<\/p>\n<p>Mengakhiri rangkaian kegiatan dengan sesi \u201cRegenerasi dan\u00a0<i>Branding<\/i>\u201d yang dipandu oleh Mutia Lourensia.\u201cRegenerasi bukan hanya sekadar pergantian orang, tapi memastikan bahwa semua mimpi dan semua harapan terus berjalan,\u201d ujar Mutia dalam akhir sesi. Materi ini dilengkapi dengan aktivitas\u00a0<i>\u201cPlaying Dress Up\u201d<\/i>, di mana setiap peserta menuliskan jabatan yang dianggap paling sesuai beserta alasannya untuk masing-masing rekan satu divisi. Aktivitas ini bertujuan untuk mendorong peserta mengenali potensi dan peran yang sesuai dalam tim secara reflektif dan menyenangkan. Interaksi berlanjut ke sesi\u00a0<i>\u201cBranding Our Future\u201d<\/i>, yang mengajak peserta menerapkan strategi\u00a0<em>branding<\/em>\u00a0secara kreatif melalui sesi\u00a0<em>brainstorming<\/em>, presentasi kelompok, serta simulasi pengembangan citra organisasi. Acara kemudian ditutup dengan sesi\u00a0<em>awarding<\/em>\u00a0untuk mengapresiasi partisipasi dan antusiasme para peserta<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-823\" src=\"http:\/\/student-activity.binus.ac.id\/uspr\/wp-content\/uploads\/sites\/112\/2025\/05\/WhatsApp-Image-2025-05-27-at-11.31.42.jpeg\" alt=\"\" width=\"1280\" height=\"853\" \/><\/p>\n<p>Lebih dari sekadar rangkaian materi, LDK-CP USPR menjadi ruang tumbuh yang penuh makna\u2014tempat para calon pengurus belajar mengenali diri, membangun ikatan, dan mengasah sensitivitas terhadap dinamika emosi dalam tim. Dalam perjalanan bersama ini, mereka dilatih untuk bergerak selaras dalam perbedaan, mengambil peran dengan penuh tanggung jawab, serta menjaga keseimbangan dalam suasana kerja yang kompleks namun penuh dukungan. Nilai-nilai\u00a0<em>in sync<\/em>,\u00a0<em>in lead<\/em>, dan\u00a0<em>in\u00a0harmony<\/em>\u00a0bukan hanya menjadi tema, tetapi tercermin dalam cara mereka saling memahami, merespons, dan berproses bersama. Dengan pondasi ini, para calon pengurus siap menapaki langkah baru\u2014lebih siap, lebih selaras, dan lebih bermakna.<\/p>\n<p><i>\u2013\u00a0<\/i><em>In Sync, In Lead, In Harmony!<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Malang, 24 Mei 2025 \u2013 USPR sukses menyelenggarakan Latihan Dasar Kepemimpinan Calon Pengurus (LDK-CP) B28 sebagai langkah awal dalam membentuk calon pengurus yang siap dan berkompeten. Mengusung tema\u00a0\u201cIn Sync, In Lead, In Harmony\u201d, kegiatan ini bertujuan untuk membekali calon pengurus dengan keterampilan kepemimpinan yang kuat serta membangun sinergi dalam organisasi. Tema ini tidak hanya menekankan [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":2140,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-2139","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/student.binus.ac.id\/malang\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2139","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/student.binus.ac.id\/malang\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/student.binus.ac.id\/malang\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/student.binus.ac.id\/malang\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/student.binus.ac.id\/malang\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2139"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/student.binus.ac.id\/malang\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2139\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2141,"href":"https:\/\/student.binus.ac.id\/malang\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2139\/revisions\/2141"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/student.binus.ac.id\/malang\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2140"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/student.binus.ac.id\/malang\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2139"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/student.binus.ac.id\/malang\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2139"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/student.binus.ac.id\/malang\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2139"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}